ソフトウェア開発において欠かせない技術を向上させる為に、社員の教育にも力を注いでおります。

新入社員教育制度

新卒者として入社した社員に対しては、約3ヶ月間の充実した社員教育環境を用意。
ソフトウェア技術者として必要な、最低限の技術と知識を習得していただきます。

情報処理技術試験

経済産業省認定の国家資格である「情報処理技術者試験」、及びその他の資格試験について、合格時に一時金の支給、受験料の会社負担など、技術の向上心をバックアップします。

スキルアップ教育制度

ソフトウェア工学・ネットワーク技術・各種言語研修など、経験をつんだ技術者にも新たな技術を身に付ける機会を提供します。